2008年春季人才大市场于16日至17日在中国国际

展览中心举行。本次大会由北京外企人力资源服务有

限公司（FESCO）和北京市人才服务中心共同主办，

其间举行的“第十六届外国企业人才招聘会”依旧成

为众目关注的焦点。

 　　与往年不同的是，参加此次招聘会各类人才可免

费参会。

 　　制造业企业参展最多　位居行业榜首

 　　受FESCO品牌感召力的影响，此次招聘会汇聚了

世界众多知名企业。西门子、东芝、ABB、飞利浦、

NOKIA、摩托罗拉、丰田汽车、佳能、NEC、索尼爱

立信、艾默生、北大方正、搜狐、路通世纪（路透

社）、汇丰银行、渣打银行等知名跨国公司悉数到

场，外资企业比例占总参会企业的95％以上。

 　　与往年招聘会大公司云集的场面相比，本届展会

慕名而来的新企业也比较多。英国伦敦发展署北京代

表处、北京京港地铁有限公司等首次到场参会。另外

还有近30家企业对百余个展位进行了精心布置，希望

借助外企招聘会现场，在吸纳人才之余达到企业宣传

及树立良好品牌形象的目的。

 　　从参展企业的行业类别看，与2007年高新科技企

业唱主角相比，制造业今年则以近40家企业的数量位

居今年所有行业之首；服务、零售业和IT信息业分别位

于第二、第三位。与此同时，设计、咨询、人力资源

企业，贸易、代理行业，银行、保险机构也都有企业

参展。

 　　4000职位空缺等人才　奥运人才最紧俏

 　　此次招聘会上出现4000个职位空缺。

 　　从职位类别上看，文秘、助理类以300多个空缺职

位，位居空缺榜之首。其次是行业工程师、技术研发

类紧随其后，产生276个空缺职位。市场营销、销售类

有245个空缺；机械制造类有228个职位空缺。运营管

理类空缺227个；IT、电子、通讯类空缺195个；金融类

空缺152个；广告、传媒类空缺115个、服务类空缺95

个；物流类空缺57个；翻译类空缺75个；培训类空缺

95个；人力资源类空缺79个；生物医药、化工类空缺

66个。此外，蓝领、技工类产生的73个职位空缺也昭

示了技术人才日益受到企业的欢迎。

 　　与此同时，奥运人才需求骤然增加，人才需求量

大，种类多。其中，奥运场馆技术工程师、媒体助

理、司机、翻译等需求最多，而400名奥运司机也成为

了紧缺的岗位。

 　　志愿者服务招聘会　现场接受就业指导

 　　为激励大学生参加公益活动、回报社会，在今年

的招聘会上，FESCO与共青团北京市委为优秀大学生

志愿者提供了一次大学生志愿服务活动的机会。在新

年前夕，FESCO同共青团北京市委大学部就提前向在

京高校发放了4000张招聘会邀请函，邀请大学生参加

这次招聘会。

 　　FESCO在外企展馆里还设有专门为志愿者设立的

接待展台，开辟了一条大学生志愿者求职应聘的绿色

通道，在现场服务的大学生志愿者可以得到FESCO人

力资源专家面对面切实有效的就业指导和帮助。

 　　据介绍，FESCO将把大学生志愿者纳入外企人才

库，开展建立外企实习基地等系列针对大学生志愿者

的服务活动