金陵旅馆管理学院（拟转制为南京旅游职业学院）

2008年拟招聘人员专业及人数

一、学科带头人2名（信息技术专业1名，旅游经济管理专业1名）：

1、要求：40岁以下，副高以上职称，具有较丰富的教学经验、相当年限的行政管理经历及较强的科研开发能力。

2、福利待遇

提供南京城区58㎡二手住房一套，提供相关系领导职务。

二、专任教师9名：

1、英语教师2名：要求应届毕业生，硕士研究生以上学历。

2、日语教师1名：要求应届毕业生，硕士研究生以上学历。

3、韩语教师1名：要求应届毕业生，本科以上学历。

4、计算机软件应用教师1名：要求应届毕业生，硕士研究生以上学历。

5、旅游管理教师1名：要求应届毕业生，硕士研究生以上学历。

6、市场营销教师1名：要求应届毕业生，硕士研究生以上学历。

7、美术/平面设计1名：要求应届毕业生，硕士研究生以上学历。

8、经济学教师1名，要求应届毕业生，博士学位。

三、行政人员2名

1、学生处：计算机编录人员1名，应届毕业生，本科以上学历。

2、院办：宣传干事1名，新闻/中文专业应届毕业生，本科以上学历。

附件1：

金陵旅馆管理学院（拟转制为南京旅游职业学院）简介

金陵旅馆管理干部学院成立于1987年，是我国最早培养中国饭店管理人才的专业学院，为江苏省旅游业最主要的人才培养基地，被业内誉为“中国旅游人才的摇篮”。

作为全国首家旅游院校，建院之初我院即以全球最具名望的瑞士洛桑酒店管理学院为楷模，提出了建成“中国的洛桑”的目标定位。经过十余年的发展，我院现有在校学生3200人，设有酒店管理、涉外旅游、旅游管理、景区（旅行社）管理、烹饪工艺等十多个旅游专业，基本囊括了大旅游的方方面面，其中饭店管理专业分别被教育部和江苏省教育厅评为国家与江苏省级示范专业。应对旅游行业与市场的发展变化，适时开设了旅游管理中的市场营销、大型活动策划、信息工程等新方向。此外，还瞄准与旅游业相关的其它高端服务行业，在全省首开空中乘务专业。明年，学院将根据旅游业的发展情况，新开旅游韩语、现代物业、高尔夫俱乐部服务与管理、旅游文秘等新专业。

学院坚持学历教育与行业培训并行、理论与实践相结合的方针，已为全国饭店行业培训中高级管理人员6万余人，其中岗位职务培训人数历年居全国各大高校之首，培训学员遍布全国各省市（除澳门外）。2004年起，学院饭店中高级管理人员岗位培训总量占据全国半壁江山。为强化行业的引领性，学院还举办了20多个全国性的旅游业界高层论坛和研讨会。2007年4月，我院被国家人事部与国家旅游局授予“全国旅游系统先进集体”荣誉称号，成为全国获此殊荣的仅有的两所旅游院校之一。

为顺应我国旅游业加速发展的趋势，满足行业对适用型人才培养的迫切需求，2005年，在江苏省旅游局与教育厅的大力支持下，我院领衔成立了全国首家旅游职业教育集团。集团汇聚了省内10所优质旅游学校、4家全国百强旅行社、4家四A级景区、4家五星级酒店及部分优质旅游企业加盟，以打造江苏乃至全国旅游第一方阵为目标，迈开了校企联动、集团化办学的步伐。

学院历来重视与国际旅游院校的交流与合作，多年来，选拔多批骨干教师，送至国际知名的瑞士洛桑酒店管理学院、美国康奈尔旅馆学院等专业院校进行交流学习，并和澳大利亚、韩国、日本、新西兰、美国拓展合作办学，联合培养酒店管理专业学生。随着学院国际知名度的不断提升，我院赴国外研修的学生人数也与日俱增，逐步建立起国际化的实习研修基地。目前，我院除每年有50余名赴日本、新加坡等高星级酒店研修外，全球唯一的七星级酒店——阿联酋帆船酒店及迪拜多家顶级酒店近年来也纷纷来我院挑选研修学生，境外研修实习学生人数不断扩大。

在多种育人路径的保证下，我院毕业生广泛赢得“形象出众、亲和力强、训练有素”的市场口碑，吸引了众多企业来校招聘学生。2007年，招聘现场出现了每位学生平均有14个可供选择岗位的火爆场面。多年来，学院不仅就业率始终保持在100％，就业面由饭店、旅行社、旅游景点延伸到民航、金融、电信、房地产、投资公司等高端服务行业。

为加大对江苏省旅游人才的培养力度，在江苏省政府与教育厅的关怀下，今年我院即将转制为全省唯一的旅游高职院——南京旅游职业学院。同时，为适应高职院的建设要求，扩大办学规模，提高办学层次，新校区建设正抓紧进行，该校区位于南京江宁科学园大学城，占地403亩，将于2008年9月投入使用，建成后学院的办学条件将有极大的改善，在全国处于一流水准。随着新校区的落成，我院将为全省旅游行业输送更多更优秀的旅游专门人才，推动江苏乃至全国的旅游业持续健康快速发展。

附件2：

金陵旅馆管理学院（拟转制为南京旅游职业学院）

2008年公开招聘工作人员实施方案

     为更好地选拔优秀人才，充实金陵旅馆管理干部学院教师队伍，优化人员结构，经主管部门批准，现公开招聘相关专业教师。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民和政治权利。

2、遵纪守法，品行端正，具有较好的团队意识和合作亲和力。

3、热爱教育事业，具有良好的职业道德和综合素质，普通话标准且表达流畅，仪容仪表端正大方。

4、身体健康，表面抗原阴性且肝功能正常。

5、招聘条件：全国高等院校2008届本科毕业生（学士学位）、硕士研究生、博士研究生、高等院校在职教师（副教授及以上）。

二、报名

1、报名时间：自公告公布之日起至2007年12月30日（周六、日不办公）

2、报名方式：现场报名、邮寄报名、网上报名

3、报名地址：

①邮寄材料和现场报名地址：

南京市华严岗一号·金陵旅馆管理干部学院党委办公室

联系电话：025-58591222     

邮政编码：210003           联系人：孔翠萍

②网络报名地址:www.jltu.net

Email:jltu@jltu.net

4、报名注意事项及资格审查

每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须填写《金陵旅馆管理干部学院2008年公开招聘报名登记表》；应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；在职人员报名时须提供相关技术职务证书、科研著作材料原件及复印件；

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①笔试和面试②专业面试③试讲④测评

1、笔试内容为专业知识。

2、笔试时间、地点另行通知。

3、笔试阅卷结束后，由教务处研究确定笔试成绩合格分数线，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟录用人数的1：3从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩按20%、专业面试成绩按30%、试讲按50%计入最后总成绩。凡招聘职位要求是硕士研究生以上学历的，免笔试，直接参加招考职位的面试，不受1：3确定的面试人数限制。

笔试成绩将在学校网站www.jltu.net进行公示。

4、面试按照我院自行制定的面试办法执行。

四、录取

面试结束后，根据面试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1比例确定参加体检人员。体检标准按照学院的要求执行，应聘者因体检不合格未被聘用，将根据招聘人数按高分到低分顺序确定替补人员。对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行试用期制度，在职人员试用期为3个月，应届毕业生试用期为12个月。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

五、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话：025-58591222

联系人：孔翠萍

六、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话：025-58591211

联系人：汪亮

七、附件表:招聘表(点击下载)