| 青冈县教育局招聘信息 |
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作者:zhaopin 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2008-5-6  |
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青冈县教育局招聘信息
一、 招聘条件:
1、思想品行端正、遵纪守法、作风正派。
2、二表以上(含二表)本科应届毕业生;青冈籍的毕业生毕业年限可放宽三年(2005年至2007年毕业)。
3、所学与所报的专业对口。
4、身心健康。
二、 招聘学科及数量:
本次共招聘高中教师33名,其中:青冈一中21名,青冈六中6名,职教中心6名;招聘学科和名额如下:
语 文: 3名
数 学: 3名
英 语: 8名
物 理: 1名
化 学: 2名
生 物: 6名
政 治: 1名
历 史: 1名
地 理: 3名
通用技术: 2名
心理健康: 3名
三、时间、方法、步骤
第一阶段:宣传及报名
通过县电视台、互联网发布招聘高中教师消息;派人到省内各高校进行宣传。同时,做好接收报名工作。报名地点设在县教育局人事股。报名时往届毕业生需携带本人身份证、毕业证、档案、近期免冠一寸照片两张、报名费200元;应届毕业生需携带本人身份证、学校应届二表以上毕业生证明、近期免冠一寸照片两张、报名费200元。报名截止时间为2008年5月16日。
第二阶段:资格审查
由招聘工作领导小组组织人员对报名人员进行资格审查,合格者发放准考证。
第三阶段:组织考试
考试分笔试和试讲两部分。笔试和试讲内容按现行高中教材进行命题。笔试按百分制、120分钟命题,占总成绩的60%;试讲按照不同的学科组成试讲小组,每个试讲小组聘请7位评委,由评委对试讲人员进行现场打分,去掉一个最高分和一个最低分,取5位评委的平均分作为试讲成绩,试讲成绩为100分,占总成绩的40%。考试时间以准考证为准。
第四阶段:录用
按应聘者的总成绩,分别从高分到低分择优聘用,并签订就业协议。被聘用人员2008年暑期开学上岗。应届毕业生非二表本科及以上学历的不予上岗,解除协议。被聘用人员试用期为五个月,学校组织听三次公开课,根据实际工作考核结果,决定是否正式录用。
四、被聘教师待遇
由县财政统发工资,享受与所聘学校教师同等待遇。
学生指导中心
2008年5月6日
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