关于做好2008届毕业生就业工作的通知（齐大发字[2008]12号）

各学院及有关部门：

根据黑龙江省教育厅、人事厅、劳动和社会保障厅《关于切实做好当前高等学校毕业生就业工作的通知》(黑教联[2008]8号) 和黑龙江省教育厅《关于做好全省大中专学校毕业生就业工作的通知》(黑教学[2008]49号)文件精神，结合我校实际，现就做好2008届毕业生就业工作通知如下：

一、充分认识新形势下做好我校2008届毕业生就业工作的重要性

2008年全省大中专学校毕业生将达到20万人，我校今年毕业生数为6088人，首次突破六千人，就业形势仍然十分严峻，就业工作任务更为艰巨。大学生就业，不仅关系到每一位毕业生的成长成才，也关系到千家万户的期盼和希望。同时，学生就业情况也是人才培养的重要标志之一，是学校核心竞争力之一。因此我们要按照十七大的要求，抓住《就业促进法》施行的有利时机，以高度的责任感和使命感，满腔热情地开展就业工作，全力帮助毕业生实现就业理想和愿望，努力帮助学生排忧解难，切实做好2008年毕业生就业工作。

二、进一步建立毕业生就业工作的长效机制

学校要认真落实就业工作“一把手”工程。形成“领导主抓、部门统筹、院系为主、全员参与”的就业工作体系。对各学院明确规定了就业率的工作目标，落实工作责任，对超额完成工作目标的给予奖励。完善管理机制，强化服务意识，加大工作力度，广开就业渠道，扩大就业规模，改善就业结构，提高就业工作质量，力争 2008年毕业生就业工作取得更大的进展。

三、加强毕业生就业指导工作

各学院要采取多种形式，有针对性地做好毕业生的思想教育和就业指导工作。坚持正确舆论导向，创新宣传形式，加强毕业生的思想政治教育、理想信念教育和诚信教育，引导毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观，树立行行可建功、处处能立业、劳动最光荣的新型就业观和成才观，鼓励毕业生到基层建功立业。广泛开展“三大讲”教育宣传活动，即大讲就业形势，帮助毕业生正确认知社会，充分估价自身优势和不足；大讲学校办学特色，扩大社会影响，为毕业生顺利择业创造良好的外部环境；大讲国家的就业政策，引导毕业生灵活就业，实现就业去向多元化，使广大毕业生积极主动地到基层就业。

积极组织好毕业生认真上好就业指导课及就业知识讲座。邀请往届成绩突出的毕业生或企业领导来校给学生作报告；各学院要在已找到工作的毕业生中选择典型介绍其找工作的体会和经验。

四、做好毕业生就业问卷调查工作，了解毕业生的就业意向，做好毕业生的推荐工作

1、各学院要对应届毕业生进行问卷调查，并对调查结果进行认真统计、分析，掌握好每位毕业生的就业意向，根据每位毕业生的就业意向进行指导和推荐。对特困生和就业困难的毕业生进行重点推荐，重点指导，重点服务，帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。

2、各学院要认真了解未就业毕业生的具体情况，做好就业指导和推荐工作。认真填写《黑龙江省高等学校毕业生待就业登记表》，特别是一定要留好家庭住宅电话，以便毕业离校后的联系。待就业毕业生是指有就业愿望，但尚未找到就业单位的毕业生，学院要掌握并跟踪待就业毕业生的情况，主动了解待就业毕业生二次就业状况；各学院应妥善保管每一个待就业毕业生填写的登记表并注意保密，保存期为三年。

3、认真审核灵活就业的毕业生，一定要真实、准确，不能有欺骗行为，并填写《黑龙江省普通高等学校毕业生灵活就业登记表》(一式两份)，经毕业生本人签字，学校核实、汇总后列入就业计划。灵活就业统计为就业率。

4、合同制就业的毕业生，要认真填写《黑龙江省普通高等学校毕业生合同制就业表》(一式两份)，经毕业生本人签字，用人单位盖章，经学校主管部门审核后，列入就业计划报省教育厅，经省教育厅审核合格后方可计算为就业率。按合同制就业的毕业生申请改派时，凭用人单位出具解除合同证明；合同期满需要重新就业的，出具《黑龙江省普通高等学校毕业生合同制就业表》，以及新接收单位的有效就业协议书或接收函。凡未按要求办理的均不计算为就业率。

5、把档案、户口保留在各级人才交流中心的毕业生，要求回生源地择业的，需生源地就业主管部门开具接收函方可办理；已经按协议书就业的毕业生，与用人单位解除劳动关系的毕业生，在规定期限内(一年以内)申请回生源地择业或保存档案、户口的毕业生需生源地主管部门开具接收函方可办理。

五、做好各学院毕业生就业信息的收集和发布工作

各学院要调动全院上下的力量，形成院系领导、辅导员及专业教师大家都来关心就业、共同促进就业的工作格局。利用各种途径，广泛为毕业生收集就业信息，让每位毕业生都有业可就，扎扎实实完成各学院的就业率指标，把就业工作做好、做实。

六、做好省教育厅就业评估的迎检工作，促进我校毕业生就业工作良性循环

2008年底省教育厅要对全省普通高等学校进行就业评估工作，各学院及有关部门要按照省教育厅教学[2005]16号文件精神，认真开展自检、自查、整改和迎检工作。切实抓住这次就业评估的有利时机，使我校的就业工作在管理水平、服务质量以及就业环境方面都有所提高，建立我校就业工作宏观管理的新机制。

七、做好毕业生离校前思想政治工作，广泛开展毕业教育活动，形成促进就业的良好舆论氛围

毕业生就业是大学生走向社会的关键一步，意味着人生新阶段的开始。各学院要精心组织好离校前的各项工作，让毕业生带着对母校的感激之情离校，自豪地离校。要对毕业生进行上岗前教育，帮助毕业生解疑释惑，排忧解难，做好从学校走向社会的思想准备、心理准备。要精心设计毕业教育的各个环节，举办隆重而别致的毕业典礼等校园活动，营造良好的校园文化氛围。

八、组织领导与分工

1、学校毕业生就业领导小组，负责毕业生就业的全面工作。

2、各学院毕业生就业领导小组，负责各学院的毕业生教育和就业工作，并将各学院毕业生就业工作领导小组名单于4月20日前报学生指导中心备案。

3、学校各职能部门要在学校毕业生就业工作领导小组的领导下，明确分工，相互配合，共同做好毕业生就业和离校工作。

（1）各学院负责组织毕业典礼。

（2）教务处负责毕业生资格审查以及有关学籍事宜。

（3）学生指导中心负责协调、落实、执行毕业生就业计划，牵头组织有关部门办理毕业生离校手续等事宜。

（4）学生处负责宿舍验收、发送行李等事宜。

（5）保卫处负责办理户口迁移手续及有关安全工作事宜。

（6）财务处负责为有关部门提供欠费名单及收缴毕业生欠费有关事宜。

（7）图书馆负责图书的回收等有关事宜。

备注：如上级主管部门另有要求，我们将及时通知。此文件解释权归学生指导中心。

附件：1、2008届毕业生就业工作领导小组成员名单

2、毕业生就业工作日程表

二00八年五月二十日