毕业生到单位后，应办理哪些手续

毕业生到单位后应办理如下手续：

1、持报到证向单位报到

2、办理落户手续（由个人或单位办理）

3、关心查询档案；一般情况下档案到单位后才能办理其他相关手续。

4、和用人单位签订劳动合同。

有关劳动合同的知识请参阅劳动法、合同法。

个别用人单位以试用期为由，毕业生报到后，迟迟不与毕业生签订用工合同，这是错误做法。试用期应包含在合同期内，毕业生报到后就应与单位签订劳动合同，维护自身的合法权益。

5、办理劳动手册

合同签订后，应到单位劳动人事部门办理劳动手册，<劳动手册>用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。（有的城市实行<劳动手册>制度）劳动手册可由单位凭毕业生报到证、用工合同等材料到有关部门办理。